HR-szakembereket kértünk arra, osszák meg CV-olvasási kulisszatitkaikat. Ki mivel kezdi és mi számít neki igazán?
A diszkrimináció sokba kerül a munkaadónak. A Tárki telefonon tesztelt munkaadókat, hogyan viszonyulnak a kismama és a roma álláskeresőkhöz.
Nem bírják sokáig egy munkahelyen, gyorsan beleunnak a munkába, a cégbe. Milyen technikákkal szűrik ki őket a HR-esek?
A pályázó jövője és a cég image-e múlik azon, hogy a HR-es hogyan mond nemet az állásra pályázónak. Mi kell ehhez? Ki hogyan csinálja?
HR-szakembereket kértünk arra, osszák meg CV-olvasási kulisszatitkaikat. Ki mivel kezdi és mi számít neki igazán?
A diszkrimináció sokba kerül a munkaadónak. A Tárki telefonon tesztelt munkaadókat, hogyan viszonyulnak a kismama és a roma álláskeresőkhöz.
A pályázó jövője és a cég image-e múlik azon, hogy a HR-es hogyan mond nemet az állásra pályázónak. Mi kell ehhez? Ki hogyan csinálja?