1. Címlap
  2. Munkaerő-menedzsment

Munkaerő-menedzsment

Tanácsaink segítenek megtartani az elkötelezett munkaerőt.

Rugalmasság kell a Z generációnak – megvannak a legvonzóbb munkaadók

Ötödik alkalommal díjazta Magyarország legvonzóbb munkáltatóit a munkaerő-közvetítéssel foglalkozó Randstad Hungary: a lista élén a Mercedes-Benz végzett, míg a szektorok közül a telekommunikációban dolgoznának legszívesebben a magyarok. Tavalyhoz képest a kellemes munkahelyi légkör és a rugalmas lehetőségek értékelődtek fel leginkább a munkavállalók szemében, utóbbi főleg a fiataloknál döntő szempont a munkahely-választásnál.

„A hiba javítható, az elszalasztott lehetőség nem jön vissza” – Tóth Tamara, a Monster.hu új vezetője

„Nem arra emlékeznek munkatársaid, amit mondtál, hanem ahogyan bántál velük.” Ez a legjobb tanács, ami mentén dolgozik Tóth Tamara, aki idén januártól a Monster.hu állásportál operatív vezetője. Korábban vállalati oldalon dolgozott toborzói területen, most nagy kihívásnak tartja átülni a szolgáltatói oldalra. Csapatába attitűd szerint keres munkatársat. Azt vallja, hogy megfelelő hozzáállással és egészséges önbizalommal szinte mindent el lehet sajátítani. Mit gondol a toborzói szakma jövőjéről? Kit tart ő jó vezetőnek? Milyen tervekkel vágott bele a munkába?